Blogg - Arkiv

Finnmark Trainee: – Enkelt å behandle 200 søknader med Jobbnorges rekrutteringsverktøy

Trainee Finnmark

I august starter prosjektleder Simon Helsvig og Einar Halvorsrud i Finnmark Trainee første traineeprogram. Foto: Orinor AS   Med rekrutteringsverktøyet til Jobbnorge på plass, kunne prosjektleder Simon Helsvig i Finnmark Trainee på rekordtid lansere sitt nye traineeprogram, søke etter kandidater og håndtere alle søkerne på en profesjonell, effektiv og enkel måte.   – Hvordan tiltrekke […]

Les mer

Hvordan skaper du en strukturert rekrutteringsprosess?

Kundeservice

Det er lett å være etterpåklok når man jobber med rekruttering. Det er så mange ting man burde ha gjort, men når man står i prosessen er det ikke nødvendigvis så enkelt å huske eller tenke på alt. Et digitalt rekrutteringsverktøy er en god start – da har du god oversikt over store deler av […]

Les mer

– Det skal være en god opplevelse å søke jobb

HR-rådgiver Dag Sølvberget bruker Jobbnorges rekrutteringsverktøy

 – Med rekrutteringsportalen til Jobbnorge kan vi legge energi i opplevelsen jobbsøkerne har hos oss, fremfor egen saksbehandling, sier HR-rådgiver Dag Sølvberg i Moss kommune. Innbyggernes tillit er en ledestjerne for de ansatte i Moss kommune. Det samme gjelder rekrutteringen til ledige stillinger i kommunen. Hvert år er det rundt 300 ansettelsesprosesser i kommunen som […]

Les mer

Nytt år – nye rekrutteringsmuligheter

Har du tenkt på hvordan du skal rekruttere nye kandidater i 2023? Jeg håper inderlig at mange der ute svarer et rungende “JA”. Noen av dere ledere og HR-ansatte har kanskje allerede lagt en slagplan, i alle fall for de første månedene. Men hvordan ser planen ut? Er det copy/paste som tidligere eller ser du […]

Les mer

Tør du å tenke utenfor boksen når du rekrutterer?

Vi registrerer absolutt et tøft arbeidsmarked der ute, og det kan nok ledere og HR-medarbeidere relatere seg til. I skrivende stund er det over 25 000 ledige stillinger i enkelte jobbportaler, både heltid og deltid. Hvordan i all verden skal du skille deg ut i en slik mengde? Mange stillingsannonser er i tillegg bygd opp […]

Les mer

Hjelper oss med å holde dialogen med jobbsøkerne

Kronsteingruppen annsetter 20 nye medarbeidere årlig.

Anne Reinsnes i Kronsteingruppen ansetter rundt 20 medarbeidere årlig, de fleste innenfor bygg. – Med rekrutteringsverktøyet til Jobbnorge glipper vi ikke på å holde dialogen med jobbsøkerne gjennom hele rekrutteringsprosessen, sier hun. Kronsteingruppen består av fem entreprenørselskaper og fire byggevarebutikker og har 255 medarbeidere i Midtre-Hålogaland. Selskapene håndterer alt fra å bytte vinduer hos privatpersoner, […]

Les mer

Vet du egentlig hvem du vil ansette i din ledige stilling?

To personer som holder workshop ved en tavle

Altfor mange som rekrutterer til ledige stillinger vet for lite om hvem de egentlig er på jakt etter. Vårt klare råd er at du tenker utenfor selve kravspekken til stillingen. En sykepleier må for eksempel være autorisert som sykepleier. Dette er et selvfølgelig krav, som også er viktig når vi i mediebyrået skal målrette stillingsannonseringen. Men hvordan ser du for deg personen utover kvalifikasjonskravene?

Les mer

Slik får du lederen med på laget

«Så enkelt at selv lederen klarer det”. Dette er ikke et innlegg for å være nedlatende mot lederen. Det er et forsøk på å forenkle en travel leder-hverdag når det kommer til rekruttering og ansettelser. Jeg snakker både til deg som jobber med HR i din virksomhet, og jeg snakker til deg som er leder/mellomleder i virksomheten. Med andre ord du som er involvert i rekrutteringsprosesser i din bedrift.

Les mer

Screening – et spørsmål kan spare deg for mange timers jobb!

Fortvilet rekrutterer som har mange ark og rot på pulten.

Du sitter ved kontorpulten din en morgen og har fått inn over 100 søknader på HR-rådgiver stilingen dere har hatt utlyst. Nå er søknadsfristen gått ut og din jobb starter for alvor. Du river deg i håret – dette er MYE jobb! Hadde det hjulpet om du kunne stilt ett eneste spørsmål om utdanning for å få vite nettopp dette allerede fra starten?

Les mer