Sammen skal vi gjøre det enkelt å vise frem hverdagen i de forskjellige selskapene ved å gjøre det enkelt å dele videoer i story-formatet direkte i stillingsannonser. Det har alltid vært en utfordring å presentere bedriftskulturen i stillingsannonser. Samtidig har det aldri vært viktigere å tiltrekke seg de beste kandidatene, noe som gjør at man […]
Les mer
I august starter prosjektleder Simon Helsvig og Einar Halvorsrud i Finnmark Trainee første traineeprogram. Foto: Orinor AS Med rekrutteringsverktøyet til Jobbnorge på plass, kunne prosjektleder Simon Helsvig i Finnmark Trainee på rekordtid lansere sitt nye traineeprogram, søke etter kandidater og håndtere alle søkerne på en profesjonell, effektiv og enkel måte. – Hvordan tiltrekke […]
Les mer
Det er lett å være etterpåklok når man jobber med rekruttering. Det er så mange ting man burde ha gjort, men når man står i prosessen er det ikke nødvendigvis så enkelt å huske eller tenke på alt. Et digitalt rekrutteringsverktøy er en god start – da har du god oversikt over store deler av […]
Les mer
Vi er glade for å informere om at Jobbnorge har fått nye eiere. Svenske Grade står bak oppkjøpet og fredag ble papirene signert. Jobbnorge som produkt består som før, med de samme ansatte som står klare for å yte den beste servicen for kundene. Rekrutteringsverktøy og mediebyrået består slik kundene kjenner det i dag. Med […]
Les mer
– Med rekrutteringsportalen til Jobbnorge kan vi legge energi i opplevelsen jobbsøkerne har hos oss, fremfor egen saksbehandling, sier HR-rådgiver Dag Sølvberg i Moss kommune. Innbyggernes tillit er en ledestjerne for de ansatte i Moss kommune. Det samme gjelder rekrutteringen til ledige stillinger i kommunen. Hvert år er det rundt 300 ansettelsesprosesser i kommunen som […]
Les mer
Har du tenkt på hvordan du skal rekruttere nye kandidater i 2023? Jeg håper inderlig at mange der ute svarer et rungende “JA”. Noen av dere ledere og HR-ansatte har kanskje allerede lagt en slagplan, i alle fall for de første månedene. Men hvordan ser planen ut? Er det copy/paste som tidligere eller ser du […]
Les mer
Vi registrerer absolutt et tøft arbeidsmarked der ute, og det kan nok ledere og HR-medarbeidere relatere seg til. I skrivende stund er det over 25 000 ledige stillinger i enkelte jobbportaler, både heltid og deltid. Hvordan i all verden skal du skille deg ut i en slik mengde? Mange stillingsannonser er i tillegg bygd opp […]
Les mer
Anne Reinsnes i Kronsteingruppen ansetter rundt 20 medarbeidere årlig, de fleste innenfor bygg. – Med rekrutteringsverktøyet til Jobbnorge glipper vi ikke på å holde dialogen med jobbsøkerne gjennom hele rekrutteringsprosessen, sier hun. Kronsteingruppen består av fem entreprenørselskaper og fire byggevarebutikker og har 255 medarbeidere i Midtre-Hålogaland. Selskapene håndterer alt fra å bytte vinduer hos privatpersoner, […]
Les mer
All PR og publisering er god employer branding. En gjennomført plan for hvordan du markedsfører din bedrift og dine ledige stillinger er helt avgjørende for hvordan søkermassen ser ut. Du har nok allerede fått med deg at det er et beintøft arbeidsmarked der ute. Med rekordmange ledige stillinger sier det seg selv at det blir […]
Les mer
Det var innføringen av personvernforordningen GDPR som gjorde at HR-sjef Idun Nerdal hos Nord Studentsamskipnad (Studentinord) tok beslutningen om å implementere Jobbnorges rekrutteringsverktøy.
Les mer